誠實是本集團在企業營運上重要的誠信價值,我們視供應商為重要的合作夥伴,我們也期望透過共創雙贏的夥伴關係,ㄧ起追求企業永續經營及成長。豐祥為積極落實誠信正直與道德價值觀念,強化公司治理及風險管控,並建立誠信之企業文化,以建全企業經營。為落實誠信經營之執行,亦設置隸屬董事會之秘書為誠信推動單位,負責誠信經營政策與防範方案之,落實執行之,並由董事會稽核人員不定期查核及持續追蹤改善執行情形。我們樹立制度,健全組織及管理,提高工作效率、增進生產效能,特依勞動基準法及政府有關法規訂定「工作規則」、「誠信經營作業程序及行為指南」以及「道德行為準則」。豐祥秉持公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動,落實誠信經營政策並積極防範不誠信行為,具體規範人員執行業務時應注意之事項。

員工行為與倫理守則

  • 員工應忠勤職守,遵守本集團政策、規章、規定及辦法。
  • 愛護本集團榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。
  • 服從各級主管之指揮與督導,不得陽奉陰違或敷衍塞責。各級主管人員對員工亦應親切指導,以身作則。
  • 員工未經核准不得擅自離開工作崗位。
  • 員工對於職務及公事之報告或意見反映,均應循級而上,不得越級呈報,但緊急或特殊狀況不在此限。
  • 員工非經許可不得以攝影機、照相機或可照相、錄影之器材於公司拍照錄影。
  • 凡本集團員工皆受營業秘密法、競業禁止及智慧財產權法之規範,對於職務或技術上之機密不得對外洩漏,亦不得直接或間接為自己或第三人之利益而使用,並應嚴防他人竊取。
  • 凡本集團員工皆應遵守執行業務範疇中所應用之相關法令規定。
  • 不得有驕恣貪惰及其他足以損害個人及本集團名譽之行為。
  • 不得利用職務上之關係要求他人餽贈及邀請。
  • 除經辦本集團有關業務外,對外不得擅用本集團名義行使。

董事會對永續發展之督導情形

本公司由「行政暨財務總處」負責永續發展運作並設置專職人員進行推動,由董事會授權總經理處理,並於每年度第一次董事會報告處理情形。於2023年2月24日第一次董事會報告2022年上市上櫃公司永續發展實務守則及企業誠信經營報告。預計於2024年第一次董事會報告2023年上市上櫃公司永續發展實務守則及企業誠信經營報告。

重大議題執行結果
廢棄物● 台灣與越南追蹤廢棄物使用情形,宣導落實垃圾分類,提升資源再利用。
● 越南VPIC1針對有害廢淤泥進行加壓去水。
● 2023年度越南VPIC1有害廢棄物產生量5,043.94噸,較2022年減少177.98噸,減少3.41%。
氣候變遷、排放、能源● 越南導入ISO 14064-1溫室氣體盤查,並於2023年4月27日取得BSI第三方查證聲明書,並持續每年進行查證。
● 開曼豐祥、B.V.I.、香港豐祥、美國豐祥、台灣豐祥導入ISO 14064-1溫室氣體盤查,並於2023年6月5日取得TUV NORD第三方查證聲明書,並持續每年進行查證。
● 越南與台灣陸續導入ISO 50001認證,並於2023年5月及2023年12月分別取得第三方驗證證書,並持續每年進行驗證。
● 2023年9月起,越南導入ISO14067產品碳足跡計算機制,以利因應CBAM申報要求。
● 2023年6月起,正在評估越南VPIC1建置太陽能裝置可行性。
● 2023年5月起越南VPIC1設備管理部,針對各部門漏氣點問題進行檢查,累積至12月共發現1,872漏氣點,並加裝產線空氣管閥門進行改善。
● 2023年8月汰換燃油公務車,購入1台Vinfast電動車。
● 採購設備時優先考量節能環保型設備。
水與放流水● 越南VPIC1廢水經由處理設備達B級等級,才可進行排放至廠區廢水處理廠。
● 起泡器可以讓流經的水和空氣充分混合,形成發泡的效果,提高沖刷力,從而減少用水量,約可節水30~40%左右,台灣水龍頭加裝7支起泡器。
● 2023年越南VPIC1廢水回收率至少12.53%以上,共回收26,705噸水。
客戶隱私● 進行定期資訊安全培訓,提升組織內部員工的資安意識。
● 設立漏洞管理機制,定期進行系統漏洞掃描和修補。
● 定期進行風險評估,更新並優化資安政策和程序。
● 參與相關業界的資安合規性活動,確保組織遵守相關法規和標準。
● 與客戶密切合作,定期參加客戶供應商大會/會議/滿意度問卷方式了解並回應客戶的需求及聲音,提供最佳客戶服務。
● 建立資安專責單位,並完成資安主管及人員的招募。
● 完成ISO 27001:2022標準導入的初步評估和規劃。
職業健康與安全● 2023年鑑別14項高度風險項目(升降梯/起重機電纜或鏈條斷裂、碰撞、制動鉤到電纜/鏈條、夾傷、感電、模具/彈簧/零件飛濺等),62項為中度風險項目,15項為低度風險項目,從中評估出安全衛生風險與機會,追求安全零災害。
● 2023年度越南VPIC1針對噪音、呼吸粉塵、一氧化碳、二氧化碳、二甲苯、甲苯、亮度、溫度等進行環境監控,執行588個量測樣本;其中,噪音、呼吸粉塵、氧氣、二氧化碳、二甲苯、甲苯、亮度、溫度等444個量測樣本皆合格,其餘51個噪音、21個亮度、72個溫度量測樣本不合格。馬上進行改善照明和通風,同時嚴格要求員工要依規定使用耳塞來降低噪音的影響。
● 2023年針對台灣豐祥員工進行勞工安全教育訓練,總時數1,508.5小時,共計56人次參與,較2022年教育訓練時數成長95%;2023年針對越南VPIC1員工進行勞工安全教育訓練,總時數9,084小時,共計4,150人次參與。
● 2023年度越南VPIC1員工健康檢查共4,668人次,實施特殊體檢檢查共234人次,當年度本集團無員工因工作導致身心健康惡化而死亡之案件數。
● 越南VPIC1員工特殊體檢過程中,發現34位員工聽力異常,醫務室有安排專業檢查,並通知安全室和所屬部門配合處理調整職務,確保員工有獲得良好的照護。
● 台灣豐祥舉辦急救教育訓練,共有17位員工參與。
● 0位因公死亡人數。
● 通過ISO 45001定期追蹤稽核。
公司治理與誠信經營● 獨立董事與會計師至少每年二次定期會議於審計委員會會議中進行,會計師就查核本公司及海內外子公司事項向獨立董事報告,並針對有無重大調整分錄作充份溝通。簽證會計師於2023年度出席3次審計會及2次董事會,針對財報查核結果及法規更新進行討論。
● 建立內部信箱舉報、外部信箱舉報、短訊息舉報等多種檢舉管道,要求涉嫌不正當行為的員工與供應商主動申報、澄清,並對舉報屬實的員工進行獎勵。
● 本公司於評估商業往來交易對象時,充分瞭解對方之誠信經營狀況,嚴禁佣金、回扣或其他利益之情事。

誠信經營宣導

日期參與人員課程形式宣導內容課程時數人次
2023.11.14
2023.11.28
越南及台灣事業處幹部週會宣導影片宣導-從誠信經營談企業如何強化競爭力及降低風險。52分鐘31人

歷年員工誠信經營宣導

年份202120222023
總受訓時數
(小時)
32.67342.1526.867
員工總人數
(人)
4,9565,1144,615
平均受訓時數
(小時/人)
0.00660.00820.006

2023年11月14日越南VPIC1例行週會總經理與經理級以上等重要幹部,接受誠信經營講座影片宣導。
課程名稱:從誠信經營談企業如何強化競爭力及降低風險

2023年11月28日台灣豐祥協理與十位幹部接受影片宣導,傳遞企業誠信經營的重要性。

公司吹哨制度運作及誠信經營成效

本集團針對採購流程及重大交易皆執行貪腐風險評估,秉持最高的商業道德標準,絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為,評估結果並無發現異常。本集團已建立內部信箱舉報、外部信箱舉報、短訊息舉報等多種檢舉管道(audit@vpic1.com.vn),要求涉嫌不正當行為的員工與供應商主動申報、澄清,並對舉報屬實的員工進行獎勵。內部稽核主管於每次審計委員會會議中向獨立董事報告本公司內部稽核執行情形及內控運作提出報告。意見溝通與反應辦法流程明定相關主管有保密當事人資料之責任,檢舉流程中均保密檢舉人,並不會因檢舉而遭處分。如舉報屬實,公司將針對不法行為進行嚴懲處置。

日期報告事項
2019.02.26董事會報告2018 年社會企業責任及企業誠信經營情形。
2020.02.26董事會報告2019 年社會企業責任及企業誠信經營情形。
2021.02.26董事會報告2020年社會企業責任及企業誠信經營情形。
2022.02.25董事會報告2021年社會企業責任及企業誠信經營情形。
2023.02.24董事會報告2022年上市上櫃公司永續發展實務守則及企業誠信經營報告。

防止內線交易

公司訂有「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」,明訂其董事、經理人及受僱人不得洩露所知之內部重大訊息予他人,不得向知悉公司內部重大訊息之人探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大訊息,對於非因執行業務得知公司未公開之內部重大資訊亦不得向其他人洩露。

本公司對於董事及經理人新上任兩個月內及年度至少一次發送主管機關之防範內線交易宣導資訊(以書面文件或Email方式),受僱員工則於每年擇一例行月會宣導誠信經營方式進行,內容包括介紹內線交易重大案例、何謂內線交易及內線交易的法律責任與懲處。

為防範內線交易,並參酌香港交易所上市規則有關財務業績 (financial results)發布前禁止董事交易股票之規定:
為維護股東權益,落實股東平等對待,本公司應訂定內部規範,禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。
前項規範宜包括本公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施,包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。
已修訂於「公司治理實務守則」,並於每季進行內部人宣導。

本公司於2023年分別於1/6、4/25、7/20及10/13 以 E-mail 方式通知董事提醒各季財務報告公告前之封閉期間,避免董事誤觸該規範。

防止內線交易宣導

日期參與人員課程形式宣導內容課程時數人次
2023.12.15越南事業處幹部例行月會宣導誠信經營短片觀賞。30分鐘25人

2023年12月15日越南VPIC1例行週行早會25位總經理與經理級以上等重要幹部,接受30分鐘「從企業社會責任談內線交易」講座影片宣導。

豐祥秉持公平、誠實、守信、透明原則從事商業活動,越南VPIC1員工到職時,員工守則具體規範人員執行業務時應注意之事項,且受訓上課時皆會特別宣導,積極防範不誠信行為。目前暫無針對供應商進行反貪腐溝通,未來將納入反貪腐宣導範圍。

項目單位台灣越南
反貪腐溝通新進員工總數0388
總員工人數534,534
占比%08.56