豐祥針對同仁職涯發展訂有完整的培訓計畫,務求同仁能有既有的職務上工作,並同時取得升遷時職務上必要技能,分為職前訓練、職前專業訓練、在職訓練(含高階管理者)、專業技能訓練。本公司注重人才培養及員工的在職進修與訓練,以期能提高員工的綜合素質及工作技能:

職前訓練職前專業訓練在職訓練(含高階管理者)專業技能訓練
新進人員由管理部門依工作職能及新進人員狀況,對新進人員進行職前訓練,使新進人員瞭解本公司的發展歷程、企業文化、管理規則、工業安全、環境管理、生產流程、品質管制及法規法律相關內容、觀念的訓練等。特殊及專業人員及國家規定危險性較大/特殊職務工作人員於正式投入工作前,由管理部門主導、用人部門實施進行專業性職前訓練或委外受訓,合格後方可擔任其工作;並由管理部門保存和列管其相關調職、轉職的訓練和資格鑒定記錄。對公司內已在職員工進行訓練。管理部不定期組織或依計畫利用外訓或電視教育,對各級管理幹部施以管理訓練。對在職的開發或設管人員應保持其熟練掌握適用的基本技能的能力,並施以訓練,確保其能達到或保持相關要求的能力,以提升現有技能為主的訓練。

我們向來積極推動台灣與越南當地各校產學合作,2019年8月1日、10月14日與越南當地簽署產學合作。

另外,也參與台灣教育部新南向計畫-強化與東協及南亞國家合作交流,提供南華大學學生至越南子公司參訪。

提供清寒助學獎學金

資助家庭經濟弱勢學生,鼓勵順利完成學業;培育菁英學生成為社會優秀人才並回饋社會,2018年分別提供永福農業機器專科學校發給10名500萬越盾及和福經濟技術高專獎學金發給20名1,000萬越盾(約新台幣18,000元)。2019年9月5日開學季到永福技術高專和農業科技高專頒發清寒獎學金60名3,000萬越盾(約新台幣36,000元),同時2019年9月12日也配合北寧商會活動,捐助500萬越盾(約新台幣6,000元)給北寧社會福利院。2020年9月為傳達溫暖給清寒學生,配合公安參加Chan Hung小學開學式,發給16名學生禮品,包含書包和現金共800萬越盾(約新台幣9,600元),同時10月2日及10月14日提供獎助學金給永福農業高專和永福工藝高專共40位,總金額為2,000萬越盾(約新台幣24,000元)。

國際兒童節關懷活動

6月1日國際兒童節,公司響應勞動局發起的照顧兒童活動,於2019年5月17日參加永福市動員典禮,當場許多企業踴躍捐贈,我司捐贈價值3,750萬越盾(約新台幣45,000元)的30台腳踏車給國小學童,同學們幼小身軀牽著比自己還高的腳踏車,臉上滿是欣喜。另外,2020年6月10日配合永福兒童基金會舉辦的慈善活動,捐贈10台腳踏車,1,700萬越盾(約新台幣20,400元)。2020年8月8日參加北寧台商會和永福社會中心合辦的關懷活動,贊助500萬越盾(約新台幣6,000元)。